coaching & PNL
Deux outils pragmatiques, tournés vers l'action, qui prolongent le travail de fond sans jamais s'y substituer.
le coaching et la PNL occupent, dans ma pratique, la place de l'action : celle des objectifs à clarifier, des transitions à traverser, des schémas de communication à ajuster. Ce sont des outils complémentaires à la profondeur de la psychanalyse : là où celle-ci éclaire le sens d'une histoire, coaching et PNL aident à transformer cet éclairage en mouvement concret.
01 — coaching
le coaching : la dynamique de l'action
Le coaching professionnel apporte une dimension pragmatique et résolument tournée vers l'action. Il s'agit de comprendre le contexte — notamment lorsqu'il est très normé ou toxique — pour permettre d'évoluer, de prendre des décisions ou de traverser une transition de vie comme une reconversion. Plutôt que de me concentrer uniquement sur les blocages, j'accompagne chaque personne à identifier ses forces et ses talents naturels, pour clarifier ses valeurs fondamentales et établir des objectifs qui ont du sens.
Je me suis formé en tant que Coach Professionnel (RNCP Niveau 6) puis Coach Praticien Senior auprès de MHD Formation et Marie-Hélène Dini, avec une spécialisation en gestion et prévention des risques psychosociaux à l'École de psychologie du travail, et en bilan de compétences auprès de Com-C Formation.
02 — PNL
la PNL : une grammaire du changement
La programmation neuro-linguistique — PNL — est née dans les années 1970 sous l'impulsion de Richard Bandler et John Grinder, qui ont cherché à modéliser les schémas de communication et de changement observés chez des thérapeutes reconnus. Là où la psychanalyse s'attache surtout au pourquoi d'un symptôme, la PNL s'intéresse davantage au comment : comment une personne construit-elle, dans son langage et ses représentations internes, le problème qu'elle rencontre ?
Je me suis formé à ces techniques auprès d'Auspicium puis de l'Académie Francophone de PNL. Dans ma pratique, j'utilise la PNL de façon ciblée, essentiellement dans le volet coaching de mon accompagnement : clarifier un objectif, désamorcer une peur ponctuelle, ajuster une communication professionnelle difficile. Ce sont des outils d'action rapide, qui ne se substituent jamais au travail de fond que permet la psychanalyse sur les schémas plus anciens et plus structurants.
03 — recherche
un chantier en cours : l'ePNL
Au-delà de ma pratique de cabinet, je participe à un projet de refonte de la PNL chez Synodeo, autour de ce qui est désigné comme l'ePNL — une tentative de reconstruire cette approche sur des bases plus rigoureuses et actualisées. C'est un chantier de fond, distinct de l'accompagnement que je propose ici, que je mentionne pour la transparence de ma démarche ; il fera l'objet d'une présentation dédiée en temps voulu.
04 — limites
une honnêteté nécessaire
Il me semble important de le dire clairement : la PNL, dans sa forme classique, n'a pas le statut d'une discipline scientifique validée, et ses fondements théoriques ont été largement discutés depuis leur formulation. Je la mobilise donc comme une boîte à outils pragmatique parmi d'autres, jamais comme un cadre explicatif de la psyché, et toujours au service d'un objectif concret que vous aurez défini avec moi.
car un outil n'a de valeur que par l'usage juste qu'on en fait, jamais par la promesse qu'on lui prête.